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2024.07.05

募集要項【中途採用】飲食店エリアマネージャー職

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  • これまでに培った経験とスキルをフルに活かせる環境
  • 地域活性化・海外展開を見据えた事業
  • 金石の海の近くで働ける
  • 女性社員が安心して仕事を続けられる環境
  • 助け合い・補い合う社風
能登半島地震被災支援します ★能登半島地震被災者の方々を優先的に採用します★
・実家から25km以上は4万円/月の住宅手当(家賃補助)を支給(単身者に限る)します
・ただし、被災求職者には、単身者に限らず最長2年間の家賃補助(4万円/月)します
・引越しが必要な場合は準備金10万円を支給します
募集職種 エリアマネージャー職[中途採用]
雇用形態 正社員
仕事内容 <具体的なお仕事>
金沢市内飲食店4店舗(お味噌汁食堂そらみそ金石店・Rinto店・Tenriverside・空潮 空汐)を全体管理するマネージャー業務をお任せします。
基本は本社事務所にて勤務をして頂き、店舗巡回もお願いいたします。
(本社事務所は新しくオシャレなオフィスです◎)

具体的には、
◎各店舗の売上データ、顧客ニーズの分析
◎営業戦略の企画立案
◎経験豊富なシェフや若手スタッフ、ホールスタッフの働きやすさを目指し、指導監督・店舗事業部門の運営管理をお願いすることになります。

入社後まずは、事業企画部所管の役員・各店長から、営業方針についての説明を聞きます。
その後、各店舗の状況把握とスタッフとの信頼関係を構築していただき、店舗運営の基本業務に慣れていただきます。
各店舗の売上データ分析により改善点を洗い出し、改善策の立案と実行をお願いします。

☆店舗運営の現状を把握しながら、実際の業務を通じてスキルを高めてもらいます。
定期的なフィードバックを通じて、しっかり成長をサポートしますのでご安心ください。

☆将来的には、店舗事業の責任者として、リソース(人材・設備・お金)の管理全般をお任せします。

\キャリアアップを応援!/
経験を積むことで、店舗事業部長へのキャリアアップも可能です。
会社全体の経営戦略に関わるポジションへの昇進も目指せます。
成長意欲が高い方には、多くのチャンスがあることも当社の魅力!
定期的な管理職研修も実施しています。

<1日の流れ>
朝のミーティングでスタッフとの連絡事項確認

店舗の売上チェック・勤怠管理

本社のスタッフとミーティング(売上報告)

売上や在庫のデータ入力・管理

各店長との連絡やミーティング

新しいキャンペーンの打合せ

日報作成と翌日の準備

<働く環境>
一緒に働くメンバーは20代から60代まで幅広く、チームワークを大切にする明るく協力的な人たちです。
前向きで新しいことに挑戦する意欲があり、互いに助け合う精神が根付いています。

\働くスタッフの声~転職の決め手~/
以前はサービス業の店長をしていました。入社後は店舗オペレーションを覚えた後、エリアマネージャーを任されました。
前職は休みも週1日で、大変でしたが、現在は残業もほぼなく、土日祝はお休みで、家族の時間も沢山つくることができます。

当社は基盤となる建設の売上があり、経営も安定しており、非常に働く環境・福利厚生が整っています。
また集客の為の企画など、会社の合意が得れれば実現できますし、いろんなチャレンジができるので、やりがいありますよ!

給与 月給:350,000円〜500,000円(能力及び経験に応じて優遇あり)

<年収例>
25歳 入社3年目 年収450万円
32歳 入社5年目 年収500万円
昇給・賞与 昇給年1回(原則)、賞与年2回(原則)
諸手当 ・住宅手当(条件有・一律40,000円)
・家族手当(配偶者4~8千円・子ども2,500円/人)
・資格手当
・役付手当(主任30,000円からスタート)
・成果給(人事評価制度にもとづき支給)
・NISA奨励金(2,000円~5,000円/月)
勤務地 金沢市内
勤務時間 午前8時~午後5時 (実働8時間00分)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、お盆、年末年始休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の行事の為の特別休暇制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金共済加入、厚生年金基金加入、慶弔見舞金、金沢勤労者プラザ加入半額支援、コッコレかないわ社員割引有、国内外社員研修旅行(業績により社員家族参加あり)
研修制度 能力開発体系に基づく研修、新入社員研修など
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

■必須条件
飲食業界にて複数の店舗管理経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件
飲食店のエリアマネージャーやSV経験をお持ちの方

<必要資格>
普通自動車免許第一種

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